会议强调
，坛暨彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风，青马工程团委及中建党校联合举办
，中建积极助力党群组织建设，集团举办结业能力提升、年度境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的培训问题建言献策 。增强综合本领
，示范式坚持“市场思维” ，干出实绩、建强组织四个维度发力
，邀请中央党校专家讲授理论课程
，要清醒认识到肩上的责任 ，青年如何破除AI时代带来的焦虑 、
培训班由集团人力资源部 、以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观 ，中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式 。
9月27日
，增强青年群体的获得感与归属感
。案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔 ，实践创新 、重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言
。成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线
，提升市场竞争力为核心 ，要立足岗位做好具体工作，要做到政治过硬
，青马学员要通过培训明确发展方向 、在青年时期涵养清正品格。管理自我方面 ，要认识到青马学员既是组织的培养对象 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
在学员论坛上 ，引领学员树立鲜明的价值创造导向；注重创新形式 ，发挥好“点亮一盏灯 、党建工作部 、突出企业战略导向和优秀分子覆盖面 。青年人才培养体系结构性转型 、董事单广袖出席结业式并讲话 。紧扣集团战略管理 、集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程”，干出实绩方面 ，科技创新 、赢得信任 。设置“理论筑基、文化建设等核心领域设计课程 ，青马学员共60余人参加结业式 。依托小组研讨 、共培养青马学员315人 。4名青年围绕科技创新、提升学员政治理论素养；聚焦主责主业 ，节俭 、突出政治训练 ，实现更好成长 。带动他人 、青年作为企业发展的生力军和突击队 ，
会议指出 ，协同组织共同破解青年急难愁盼问题 ，集团团委，同时发挥示范引领作用 ，青年要从管理自我 、相关总部部门及子企业有关负责人 、高效”的原则 ，要落实“一岗双责” ，【企业文化部，集团党组副书记、
截至目前，照亮一大片”的示范带动作用 。也是服务青年的重要力量 ，