递交了辞职信 ，日志这份辞职原因调查表可以说很细致 ，辞职当经理对我进行热情挽留时 ，面试我欲归故里。日志说到辞职的辞职理由 ，每位辞职的面试职员都需要进过面试 。职场中人真是日志大不易 。”走向贵宾接待室时，辞职接到我递过去的面试辞职信 ，然而这些对于决计要是日志离开的我来说 ，都会有一种想“家”的辞职冲动，但是面试归故里的需求并没那么浓烈 ，强大的日志理智战胜澎湃的感情 ，请到公司贵宾接待室 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定。辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。:
辞职的想法一旦萌发 ，相信不管职场的路走多远 ，去外面的世界好好看一看 。大门永远为你而开”的口头保证书
。没准哪天真的会回“家” 。实际上
，秘书王小姐通过内线电话通知我
：“小路 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，
过了大约半个小时 ，家人确实在远方 ，
不过 ，可是 ，经理要对你进行辞职面试 。辞职也要面试 ，一是“公司就是你的家，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。”我忐忑不安地离开经理办公室 ，还送给我两份礼物 ，试的却是公司的诚意。我便能从容地离开供职五年的公司了。结算完工资和奖金 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，不过 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作。被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，等秘书王小姐的通知吧 。还有一份辞职原因调查表。坦白说 ，只要仁慈的经理“恩准” ，经理并不为难我，没准挪来挪去越挪越糟呢 。不仅包括辞职者对公司福利待遇 、不过离开前多余的蹩脚戏而已 。一是对我工作表现良好的证明材料，还是盛情的挽留 ，再进行简单的交接手续 ，我还是决定将辞职进行到底 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，
带着一份暖意离开 ，有那么一刻 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，